wtacksa@gmail.com

تخطيط القوى العاملة في الجامعات: العبء التدريسي (الأكاديمي) أتذكر في يومٍ حين كنت أقود السيارة على الدائري الشمالي عائدا من العمل، تلقيت اتصالا من أحد الأصدقاء العزيزين، وكان يريد أن يستفسر مني عن إعادة هيكلة وتخطيط القوى العاملة في كلية بإحدى الجامعات. وما إن بدأت أجيب على أسئلته حتى فاجأني – بحكم الميانة – بأنه

القطاع البنكي وكيف يتم عمل تخطيط القوى العاملة فيه بعد أن تحدثنا عن قطاع الطيران في المقال السابق، سنتحدث في هذا المقال عن القطاع البنكي وكيف يتم عمل تخطيط القوى العاملة فيه، حيث إن المنهجيات والمؤشرات واللغة تختلف أحيانا من قطاع الى قطاع آخر، وهذه أحد خصائص التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة. في هذا المقال سنستعرض

ماذا فعلت شركة الخطوط السعودية في تخطيط القوى العاملة؟ قد يكون مـــن أهم أسباب استمراري فـــي العمل والاهتمـام في التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة هو أنه تخصص لا يتوقف عند حد معين، فإنك كلمـــا قرأت أو عملت فيه تجد أن هناك أشياء كثيرة تتعلمها وتستطيع الغوص في تفاصيلها. فالمنهجيات عديـــدة والدراســـات التي تحمل قصصا ممتعة كثيرة،